Responsabilidade com as mudanças sociais e culturais da comunidade local, nacional e global.
Promover o intercâmbio de experiências, a apresentação da produção acadêmica e a integração,
propiciando a docentes e discentes o contato com a realidade, as necessidades e os anseios da comunidade na qual a Faculdade Padrão está inserida.
Cursos de Pós-Graduação LATO SENSU:
Categoria Pedagogia:
Pedagogia Empresarial
Metodologia da Pesquisa e Orientação para Elaboração do trabalho Final; Transformações Organizacionais; Aprendizagem Organizacional;
Psicologia Social no Desenvolvimento Humano;
Diagnóstico e Intervenção na Empresa; Pedagogia na Empresa; Didática Aplicada ao Treinamento; Desenvolvimento da Criatividade na Empresa; Administração de Recursos Humanos; Tecnologia Educacional; Seminários Especiais.
Carga Horária do Curso
Disciplinas Obrigatórias
................................... 360 horas
Seminários
................................... 30 horas
Orientações de Monografia
................................... 30 horas
Total
................................... 420 horas
Docência do Ensino Superior
Problemas e perspectivas do ensino superior; Teorias da aprendizagem I; Metodologia do Ensino superior; Psicologia da Educação; Teorias da Aprendizagem II; Estrutura da Educação Brasileira e Legislação Educacional; Métodos e Técnicas de Ensino; Planejamento Educacional; Avaliação da Aprendizagem; Gestão da Educação e Projeto Político Pedagógico; Som e Imagem em educação; Pesquisa em Educação; Seminário de Investigação.
Capacitar profissionais para a educação de pessoas que apresentam necessidades educacionais especiais, possibilitando a compreensão de suas possibilidades, potencialidades, limitações e diferenças, propondo e promovendo projetos e ações interativas e inclusivas no espaço escolar e na comunidade em geral.
Disciplinas
Métodos e Técnicas do Ensino e da Pesquisa;
Metodologia do Ensino Superior;
Psicologia do Conhecimento e da Aprendizagem;
Educação Especial no Brasil: história, fundamentos éticos e legais;
Teoria e Prática de Ensino na Educação Especial: Deficiência Mental;
Teoria e Prática de Ensino na Educação Especial: Deficiência Auditiva;
Teoria e Prática de Ensino na Educação Especial: Deficiência Visual;
Teoria e Prática de Ensino na Educação Especial: Condutas Típicas e Altas habilidades;
Arte Terapia na Educação Inclusiva;
Inclusão Digital: Aplicação da Infomática na Educação Especial;
Novos Paradigmas Curriculares e a Inclusão Escolar;
Libras.
Professores, Pedagogos, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Assistentes Sociais, Médicos ou qualquer profissional que esteja envolvido no processo ensino apredizagem e ou no processo de inclusão escolar.
Psicopedagogia
O contexto da psicopedagogia; Didática do ensino superior; Metodologia da pesquisa Evolução cognitivo e a práxis psicopedagógica;
Psicologia do desenvolvimento; Fundamentos de neurofisiologia; Dificuldades de aprendizagem e patologias; Processos de produção e leitura escrita; Psicopedagogia e desenvolvimento lógico-matemático; Psicomotricidade; Diagnóstico e intervenção psicopedagógica I e II; Educação e técnicas psicopedagógicas; Tópicos de psicopedagogia clínica e institucional; Estratégias de intervenção psicopedagógicas educacional e familiar; Estágio. Carga Horária do Curso
Mudança, Competência e Aprendizagem; Desenvolvimento Gerencial de Recursos Humanos; Orçamento e Finanças Aplicadas a Recursos Humanos; Administração de Recursos Humanos; Gestão do Conhecimento; Organização da Produção e Recursos Humanos; Elaboração de Estudos de Caso nas Empresas; Planejamento Estratégico de Recursos Humanos; Seminários Especiais; Inovação em Relações de Trabalho; Gestão e Criatividade; Sistemas de Informações em Recursos Humanos; Administração da Remuneração; Qualidade de Vida; Gestão da Qualidade - uma abordagem mutidisciplinar; Comportamento Organizacional; Clínica nas Organizações; Negociação; Comunicação Interna; Cultura Organizacional; Gestão Contemporânea.
Introdução à Gestão Financeira; Demonstrações Financeiras Gerenciais; Administração financeira; Gestão de Crédito e Cobrança; Investimentos; Planejamento tributário; Tópicos especiais; Auditoria Contábil; Auditoria Fiscal e Tributária; Seminários em TI aplicada a gestão financeira.
Administração de Produtos; Comportamento do Cliente; Comunicação Integrada em Marketing; Criatividade e Novas Atitudes Gerenciais; Estratégias de Distribuição e Logística; Estratégias de Preços e Custos; Fundamentos de Finanças Corporativas; Fundamentos de Marketing; Marketing de Relacionamento; Marketing e Economia; Marketing Estratégico; Negócios Internacionais; Pesquisa em Marketing; Planejamento em Marketing; Seminários Especiais em Marketing; Sistemas de Informação em Marketing.
A faculdade reserva o direito de não abrir turmas com menos de 20 alunos, assim, o mínimo para funcionamento será de 20 alunos, e o máximo de 50, conforme determina a Legislação.
Duração
Conforme Regimento Interno, os cursos de Pós-Graduação, terão duração mínima de 15 (quinze) meses e máxima de 20 (vinte) meses.
Investimento
O curso será pago em até 18 (dezoito) parcelas mensais e consecutivas.
Corpo Docente 
